這是我2016年在臉書上面寫的回顧文，由於反應不錯整理補充一下內文轉到網站來。你生活中不論是工作、課業方面是否有對你非常嚴厲，苛求龜毛到很「機巴」的長官呢？大部分的人可能會很討厭他們，但在事過境遷後，你去回想起來，也許他是用自己的方式在「教你」。接下來是我自己的親身經歷。
（故事中講的連長與班長都不在照片中，當時已經調離原單位）
在我年輕的時候我簽了三年半的志願役，當時轉服志願役只要別亂花錢，幾年下來存一百萬不難。當年受完陸軍官校半年的訓練後分發到新訓師幹排長，當時部隊中的連長他是所謂的「正期生」（陸官體系有分正期、專科，我們這類轉服的官預不被認為是陸官出身），他在當時大概就是全旅（或全師）最機巴的連長，當年真的用各種方法操我、交代我超量的工作、釘我、狗幹我、羞辱我…甚至還有向我丟餐盤的紀錄。同時間有個跟我同時下部隊的班長被他操到精神失常，只會縮在角落喃喃自語，後來調去營部當營長傳令（這又是另一段故事了）。
後來因為連長資歷滿了，他要轉去高雄其他單位，在前一天晚上他叫我到他旁邊，用他很機巴的臉跟我說了兩句，第一句是：
「你從我手上活過來了，這世上應該沒有事情可以難倒你了」
另一句是我現在的座右銘：
「人就像一顆皮球，你對他用力拍打施加壓力他就會跳越高。但如果沒有壓力，那你就只會是一顆永遠在地上滾來滾去，被別人踢來踢去的『球』」
後來他走了之後，我就成為我們單位裡面算表現優異又強悍的排長（自認啦），某部分來說算他磨出來的。
他的話我聽懂了，也明白他的用心，有時候一個看似機巴的長官也許提出很困難的要求、定下很高的標準…也許他是在訓練你的辦事能力、培養你的抗壓性，讓你成為更好的人。（當然也有可能只是在整你XD）
我後來也幹到連長，我帶人的方式學到了他的「釘」，不厭其煩的追進度（大家如果有機會可以問問我員工就知道我有多煩XD），但我覺得狗幹與羞辱下屬沒必要，這點我沒有學。
我跟他不同的是，我只要有任務或時間允許，就跟底下的人一起做事。平時適時的鼓勵，把部屬當朋友。我在當連長的期間大概是這輩子回憶最多最美好的其中一段吧，現在偶而還會夢到回營區與這些老友在一起工作。（有在我手底下當過幹部的歡迎認親嘿）
雖然我到現在還是有點恨他（真的是很痛苦的回憶），但如果這輩子能說我有面對任何事情的抗壓性與處理的能力，很大一部分是他操出來的，如果有生之年有機會再遇到他，我會跟他說「謝謝」吧，雖然到幾年前我都還是很想痛扁他一頓。
最後你要判斷一個機巴人他到底是在教你？還是惡整你？其實蠻容易的，簡單的判斷方式是：
1.你是否能在他身上學到東西？他有沒有料？
2.事後你有沒有成長？能力有沒有變強？
每個人的狀況不同，但我個人是覺得我那個連長是天生機巴+有要教我，當然當時國軍也有不當管教與老鳥欺負菜鳥這類狀況，但後來的申訴制度加上國民水準普遍提高，我身邊倒是沒朋友遇過 。
最後故事裡面提到精神失常的班長，後來他被調到營部當營長的「打飯兵」（他就只做這件事），平常在營區看起來還是傻傻的，但一放假出營區就正常了，後來覺得他是裝瘋（或機巴連長走了人就好了），總之他後來到退伍之前過超爽，大家不必擔心他。聽說他領退伍令當下立刻恢復正常，積極面對是一種處理方法、逃避裝瘋賣傻也是一種方法，看你怎麼想啦。如果這故事大家喜歡且覺得有啟發的話，改天我再繼續多聊些當兵時的故事好了。