在全球掀起人工智慧（AI）熱潮之際，亞太地區也正站在經濟與社會轉型的關鍵十字路口。隨著技術迅速演進，AI 不僅為企業創造前所未有的生產力潛能，也帶來改變基層勞動市場與社會結構的契機。然而，科技帶來的機會若未能公平普及，將加深原有的不平等。
根據亞洲公益創投協會（AVPN）最新發表的報告指出，儘管有 58% 的亞太地區民眾對 AI 持正面期待，真正接受過 AI 相關培訓的人僅有 15%。更令人憂心的是，多數人甚至不知道這樣的學習資源存在。這樣的數據凸顯出一個明確的現實：技術的潛能尚未普及，社會對 AI 技能的認知與可及性存在極大鴻溝。為了彌平這道鴻溝，Google 旗下慈善組織 Google.org 推動「亞太 AI 機會基金」，以 1,500 萬美元為起始，攜手 AVPN 和亞洲開發銀行（ADB），扶持亞太地區具社會影響力的組織，目標明確：讓每一位亞太居民都能從 AI 中受益，而不是被排除在數位革命之外。
台灣三個非營利組織獲選 Google.org 亞太 AI 機會基金，發展在地化、可持續的 AI 教育
Google.org 今日宣布首輪獲得資助的 49 個組織名單，當中包括三個來自台灣的社會影響力單位，分別是開拓文教基金會、國立臺南大學，以及 One-Forty，這三個機構分別針對弱勢族群、南台灣學生與勞工、以及在台東南亞移工，發展在地化、可持續的 AI 教育與應用方案。
● 開拓文教基金會：「AI 麻瓜共學團」讓學習去菁英化
開拓文教基金會推動的「AI 麻瓜共學團」，是一個以全民學習為核心的開放式學習圈。執行長蔡淑芳表示：
「透過 Google.org 亞太 AI 機會基金，我們得以打造『AI 麻瓜共學團』這個開放共學的生態圈。夥伴們在此從 AI 新手變為種子講師，跨界協作，並將所學帶回各自的社群與角落。
我們相信，這種學員蛻變、帶動擴散的模式， 能讓技術真正回應社會需求、成為更公平的力量。」
● 國立臺南大學：打造南部 AI 教學樞紐
國立臺南大學則鎖定南台灣，強化當地學生與在地勞工的 AI 技能培訓。行政管理學系副教授曾憲立指出：
「我深信 AI 不該只屬於科技菁英，而 AI 的力量更能為資源相對有限的南臺灣帶來改變。感謝 Google.org 的支持，讓臺南大學有機會發展AI 成為在地學生、工作者都能掌握的工具，
從貼近需求的教學模式出發，打造南部 AI 教學樞紐，連結全球經驗，為地方注入 AI 轉型的新動能。」
● One-Forty：打破語言障礙，東南亞移工也能學 AI
One-Forty 長期致力於東南亞移工教育，這次則透過母語教學，協助他們進入 AI 的世界。創辦人陳凱翔表示：
「在 AI 的時代，語言與資源隔閡不該阻礙 80 萬東南亞移工參與技術革新。感謝 Google.org 支持，讓 One-Forty 能結合十年的經驗，以母語教學、量身課程與學習社群，
幫助移工善用 AI。我們相信，當他們擁有 AI 自信與能力，不只安居台灣，更能返鄉帶動家鄉發展。」
亞太地區是全球最多樣化的地區之一，擁有超過 20 億的勞動人口，涵蓋多語系、文化與經濟條件。在這樣的背景下，統一的技能訓練方案難以奏效。Google.org 所資助的計畫，因此強調「在地化」與「實用性」，希望根據不同族群的實際需求量身打造訓練方案。
這些計畫涵蓋範圍廣泛——從印度鄉村的小型創業者、新加坡的家事移工，到日本的身心障礙者與其照護者，每一項都針對特定社群的痛點設計可實踐的 AI 教學應用。這種精準導向的策略，將有助於彌合 AI 技能在勞動市場中的落差，防止技術進步帶來進一步的排除效應。
基金擴大至 2,700 萬美元，全面加速社會影響力擴散
除了首輪的 1,500 萬美元資助外，Google.org 今日也宣布追加 1,200 萬美元，進一步擴大 AI 機會基金的影響力，持續為更多地區與社群提供支持。這筆追加資金當中，1,000 萬美元將再次交由 AVPN 主導分配，預計可培訓 72 萬名勞工與 10 萬家中小微型企業。根據數據顯示，中小微型企業佔亞太所有企業的 96%，並雇用了高達 80% 的勞動人口，但卻因資源、基礎建設與訓練機會受限，在推動 AI 應用上步履維艱。
Google.org 也特別撥出 200 萬美元資助社福科技平台 Infoxchange，為區域內 1 萬家非營利組織提供 AI 工具與培訓，並導入 Google for Nonprofits 內部近期推出的 Gemini AI 功能，協助這些組織有效提升營運效率與社會服務效能。